Johannes Lahtela

Vaali sisäistä kipinääsi

Johannes Lahtela on johtamisen, myynnin, viestinnän ja esihenkilötyön valmentaja, jolla on yli 20 vuoden kokemus ihmisten, tiimien ja organisaatioiden kehittämisestä.

Johannes Lahtela työskentelee erityisesti johtoryhmien, esihenkilöiden ja asiantuntijoiden kanssa auttaen heitä parantamaan vaikuttavuuttaan, yhteistyötään ja tuloksellisuuttaan. Hän on valmentanut suomeksi ja englanniksi seitsemässä eri maassa. Vuosien aikana hänen valmennuksissaan taitojaan ovat kehittäneet muun muassa poliitikot, päättäjät sekä asiantuntijat ja johtajat yrityksistä kuten Supercell, Neste, Telia, Mandatum, Elinkeinoelämän Keskusliitto, McKinsey & Company ja F-Secure.

Viestinnän ja vaikuttamistaitojen ammattilaisena Johannes on auttanut tuhansia ihmisiä löytämään oman tapansa vaikuttaa, vakuuttaa ja olla aidosti läsnä vaativissa työtilanteissa. Nykyisin hänen valmennustensa keskiössä ovat erityisesti strategian tarinallistaminen, johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen, esihenkilötyön vahvistaminen, myynnin kehittäminen sekä organisaatioiden viestinnän ja yhteistyön parantaminen.

Kirjailijana Johannes Lahtela tunnetaan ihmisen kasvua, merkityksellisyyttä, selvitymistä ja muutosta käsittelevistä teoksistaan. Hän julkaisi ensimmäisen kirjansa, Samuli Edelmannin alkoholismikuvauksen Samuli – Pimeydestä valoon (Otava 2021). Sen jälkeen hän on julkaissut yhdessä Annina Holmbergin kanssa teoksen Pää pilvissä, kiviä kengissä – Pyhiinvaelluksia saunoista luostareihin (Otava 2022) sekä addiktiokuvauksen Redrama – Liekeistä luovuuteen (Otava 2022). Hänen viimeisin kirjansa on ylisukupolvisia traumoja ja itsemurhia käsittelevä autofiktio Yksinäisen miehen poika (Tammi 2024).

Johannes on koulutukseltaan teatteritaiteen ja ortodoksisen teologian maisteri.

Aiheet esimerkiksi

• Johtaminen ja vaikuttava esihenkilötyö
• Strategian tarinallistaminen ja käytäntöön vieminen
• Johtoryhmän yhteistyö ja toimivuus
• Myynnin kehittäminen ja tavoitteellinen vuorovaikutus
• Läsnäolo ja vaikuttava viestintä
• Esiintymistaidot ja vakuuttaminen
• Aitous ja tunteet työelämän kohtaamisissa
• Muutos, kasvu ja oppiminen
• Henkinen hyvinvointi, jaksaminen ja resilienssi
• Selviytymistarinat, addiktiot ja toipuminen
• Luovuus, kirjoittaminen ja merkityksellinen työ
• Yhteisöllisyys, luottamus ja yhteistyö