Johtaminen ei ole asema, vaan tapa kohdella ihmisiä. Luottamus, tunneäly ja turvallinen työkulttuuri rakentuvat arjen teoissa.
Antti Vanhatalo
Viiden presidentin turvamies ja turvapäällikkö. HTM. Komisario evp.
Antti Vanhatalo – Johtaminen, tunneäly ja luottamus
Miten rakennetaan työyhteisö, jossa ihmiset uskaltavat puhua, kantaa vastuuta ja onnistua yhdessä.
Antti Vanhatalo on hallintotieteiden maisteri, tietokirjailija ja johtamisen asiantuntija, jolla on yli 30 vuoden kokemus tasavallan presidentin turvallisuusvartiostosta. Hän on työskennellyt viiden presidentin kanssa ja toiminut pitkään vaativien tehtävien ja ihmisten johtamisen parissa niin Suomessa kuin kansainvälisissä toimintaympäristöissä.
Vanhatalon puheenvuorot yhdistävät ainutlaatuiset käytännön kokemukset johtamisesta, ihmisten välisestä luottamuksesta ja toiminnasta paineen alla konkreettisiin havaintoihin työelämästä. Hän avaa, miten esihenkilön toiminta, tunneäly, vuorovaikutus ja psykologinen turvallisuus vaikuttavat ihmisten kykyyn tehdä yhteistyötä, ottaa vastuuta ja toimia myös vaikeissa tilanteissa.
Hänen lähestymistapansa on käytännönläheinen, inhimillinen ja ajatuksia herättävä. Tarkoituksena ei ole tarjota valmiita iskulauseita, vaan auttaa osallistujia tunnistamaan, mitä he itse voivat tehdä paremman johtamisen ja toimivamman työyhteisön rakentamiseksi.
Antti Vanhatalo on myös tietokirjan Henkivartijat – Presidentin turvallisuusvartioston tarina kirjoittaja. Hänen viestinsä on selkeä: luottamus, vastuunotto ja turvallinen toimintakulttuuri eivät synny itsestään – ne rakennetaan ihmisten välisessä arjessa.
Aiheet esimerkiksi
- Mitä opin huipputason johtajilta
- Arvot, asenne ja esimerkki
- Johtaminen paineen alla
- Lähijohtaminen ja tunneäly
- Turvallinen työkulttuuri
- Toimivan työyhteisön ainekset